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深圳英利新能源有限公司总经理-惠总 公司近期正在开展新三板挂牌的多项前期工作,在这个过程中我们将导入员工激励系统,来之前确实有很多困惑,尽管也借助了一些平台在积极熟悉员工持股系统,但通过中力的课程,通过股权激励这样一根主线让我们把众多的工作能串接在一起,进行更好的整合和资本价值拓展。 学习后,感觉中力团队是一个有情怀的团队,和他们在一起我非常放松,非常受启发,所以说作为中力的会员我是幸运的、也是珍惜,我希望在后续的竞争中能够和中力一起走的更远
河南省精华科技有限公司董事长-郭董 作为成立16年来专注教育信息化的企业,精华科技如何在新的发展阶段遇到了很多问题:如何实现企业价值和盈利能力的持续增强?如 何利用股权激励的方式持续吸引和激励骨干人才?企业如何在新三板挂牌前后更加稳健和从容?……带着这些问题,我和我的高管团队走进了中力的课程。在课程四天三夜的学习中,我们系统了解了股权激励的内容、实质意义和实际操作的精神内涵,尤其对中力提出的“中力3P股权分配机制”感到眼前一亮,为我们做好企业的股权分配提供了很好的途径。 对于中力最深刻的印象有三个方面:1、课程内容务实落地、贴合企业实际需求;2、自身的商业模式清晰完整,值得我们学习研究和借鉴;3、中力的会议组织严谨、细致、创新,对于时间的把控和节奏的掌握很到位

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广东卓梅尼技术股份有限公司董事长-莫礼 来到中力的课堂,感觉尤为振奋。以刘建刚老师为代表的这一群老师,真真切切地把多年实战经验给了我们这些企业家。从股权激励这个角度,对企业做了一个深刻的梳理,让我们找到今后企业发展的一些思路。中力课堂上收获特别大,我非常希望, 在我们企业发展过程中,能够不断的得到中力团队给予我们的一些支持和帮助,同时也非常愿意跟随着中力这样一个年轻的团队一直走下去,共同学习也希望将来我们企业和他们这个团队共同成长,成为好朋友、好的战略合作伙伴。

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